Необходима ли специальная оценка условий труда?
Здравствуйте.
Верно ли я понимаю, что на данный момент спецоценку усл тр. пока можно не проводить? в том смысле что наказания за это не будет?
Верно ли я понимаю, что на данный момент спецоценку усл тр. пока можно не проводить? в том смысле что наказания за это не будет?
Comments
-
Добрый день!
С этого года все работодатели, в т.ч. ИП, у которых есть сотрудники должны проводить оценку условий труда. По результатам этой оценки присваивается класс вредности. Если оценку не проводить, могут оштрафовать (посмотрите эту статью: С 2014 года вместо аттестации рабочих мест нужно проводить специальную оценку условий труда). Пока методика оценки условий труда не была зарегистрирована в Минюсте, штрафовать не имели права, 21 марта методику зарегистрировали, соответственно с 1 апреля уже нужно начинать что то делать. -
Спасибо Наташенька.😀
Понятно что нужно начинать, но не оговорены сроки в какие необходимо вложиться, чтоб не наказали.
Начинать готовиться можно всю жизнь😉
